El control de costes se simplifican desapareciendo factores que dificultan el mismo, tales como costes por bajas, absentismos, permisos retribuidos, etc...
El coste para la empresa usuaria es el que abona a la Empresa de Trabajo Temporal en base a las horas de trabajo del personal cedido.
"Uno de los factores más importantes dentro de la empresa es el humano, consigamos que sea una inversión y no un gasto improductivo"